教育制度

各営業所の教育スタッフがあなたをバックアップ！約2週間の養成教育では接遇や地理、法令、そして売り上げの上げ方のことまで教えてくれます。この期間にしっかり準備をして乗務を開始できますよ。また地域によって実施される地理試験の対策も実施しています。

20年続くグループ合同の新人研修です。
乗務開始してから数か月後に参加。同時期に入社した社員が三和交通グループの研修センターで学びあいます。ここまでの経験をふまえたより実践に近い研修は参加者に好評です。

接遇マニュアルのロールプレイングを一通り練習してから出庫します。
お客さまへ提供するサービスの品質を維持するために不可欠なプログラム。愚直に取り組むからこそお客さまの信頼を得ることができると考えています。

ドライブレコーダーや車内カメラを利用することであなたの運転の癖をいち早く発見。
事故防止担当と動画を見ながら運転を修正し事故を未然に防ぎます。

毎月、全乗務社員を対象に教育会を開催。
営業や接遇、無線配車や事故防止などの項目について情報の共有や理解を深めます。

年間を通して優秀な乗務社員を表彰しています。特に優秀な社員にはハワイ旅行を贈呈。毎年5名程度が受賞しています。また月間で接遇応対優秀者も表彰。頑張った方をしっかり評価したいと考えています。